職位描述
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行中醫(yī)館的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，推動(dòng)和實(shí)施并做到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

2.貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障醫(yī)館規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理水平；

3. 強(qiáng)化成本管理意識(shí)，對(duì)醫(yī)館運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行有效控制和優(yōu)化；

4. 主管醫(yī)館日常行政和醫(yī)療事務(wù)工作，做到醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提升；

5. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)醫(yī)生科室、藥房、理療室、前臺(tái)、綜合辦等各部門之間的溝通與合作，做到營(yíng)運(yùn)工作正常開展；

6. 建立和維護(hù)醫(yī)館客戶服務(wù)體系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

7. 負(fù)責(zé)醫(yī)館的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織，提高醫(yī)館的知名度和影響力；

8. 進(jìn)行醫(yī)館內(nèi)部的人員管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；

9. 處理各類突發(fā)事件和客戶投訴，做到醫(yī)館的良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境和品牌形象；

10. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的需要；

11. 負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)機(jī)構(gòu)，維護(hù)醫(yī)館的正常運(yùn)營(yíng)關(guān)系；

12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求
1. 具有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2. 有3年以上中醫(yī)館、中醫(yī)院或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉中醫(yī)館的日常管理工作流程，了解中醫(yī)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；

4. 具備良好的溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和決策能力；

5. 對(duì)中醫(yī)事業(yè)充滿熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力；

7. 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和管理；

8. 年齡不限，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。