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五險(xiǎn)帶薪年假
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-2-13
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、店長必須忠于職守,維護(hù)公司及專賣店的統(tǒng)?形象,以?作則,嚴(yán)格遵守公司及專賣店的?切制度,?常?作中?條件接受上級的督導(dǎo)。
?。病⒌觊L要對專賣店的?事、銷售、財(cái)務(wù)、倉庫等?作全?負(fù)責(zé)并定期向上級匯報(bào),并審核店鋪交給上級的各項(xiàng)報(bào)表,簽字以?負(fù)責(zé)。
?。?、合理制定?、周、??作?標(biāo),并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購員努?完成?標(biāo),在?作總結(jié)中明確完成?作情況,并分析其成敗的原因,并及時(shí)的分析總結(jié)店鋪的銷售補(bǔ)充貨品。
第 2 頁
?。础⒓皶r(shí)把握店堂的商品銷售及庫存情況:對每?的銷售進(jìn)?分析做出每天的最銷售時(shí)間,做出最暢銷款式,以此來控制庫存。
5、店長要對?級導(dǎo)購(帶班主管)的?作給予?持與引導(dǎo),使?級導(dǎo)購更好的協(xié)助店長?作,發(fā)揮基層管理作?,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使??才。
?。?、每星期?對班次進(jìn)?安排,注意合理安排導(dǎo)購員的休息時(shí)間,導(dǎo)購員?作的良好狀態(tài)和?作風(fēng)貌。
?。贰⒅贫?的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動計(jì)劃,組織導(dǎo)購員進(jìn)?團(tuán)體活動,促進(jìn)員?的團(tuán)結(jié)友愛,相互促進(jìn)的良好?氛。
第 3 頁
?。浮⒔ㄔO(shè)和完善例會?作,調(diào)動導(dǎo)購員的?作積極性,使她們以最佳的精神狀態(tài)投??作。
?。埂⒐?、合理的進(jìn)??事調(diào)動,不得將個(gè)?私情帶到?作當(dāng)中,新?各導(dǎo)購員的正確建議,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。
10、認(rèn)真執(zhí)?公司的各項(xiàng)制度及?作流程,并認(rèn)真督導(dǎo)各導(dǎo)購員的執(zhí)?情況,同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查?作。
11、店長每周?帶領(lǐng)全體導(dǎo)購員進(jìn)?場景調(diào)整,使店堂以全新的?貌迎來本周的黃?銷售時(shí)間。
12、店長要認(rèn)真的組織每??次的倉庫盤點(diǎn)和每??次的店堂盤點(diǎn)?作,做到帳、物、款相符。
13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建?和完善客戶服務(wù)?作。
14、認(rèn)真督導(dǎo)每班的交接班?作及財(cái)務(wù)交接?作。
15、收集銷售動向,競爭店的情報(bào),旺銷商品信息,分析并反饋給上級主管。
16、積極配合公司企劃部?員在店?的展?陳列?作。
?。病⒌觊L要對專賣店的?事、銷售、財(cái)務(wù)、倉庫等?作全?負(fù)責(zé)并定期向上級匯報(bào),并審核店鋪交給上級的各項(xiàng)報(bào)表,簽字以?負(fù)責(zé)。
?。?、合理制定?、周、??作?標(biāo),并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購員努?完成?標(biāo),在?作總結(jié)中明確完成?作情況,并分析其成敗的原因,并及時(shí)的分析總結(jié)店鋪的銷售補(bǔ)充貨品。
第 2 頁
?。础⒓皶r(shí)把握店堂的商品銷售及庫存情況:對每?的銷售進(jìn)?分析做出每天的最銷售時(shí)間,做出最暢銷款式,以此來控制庫存。
5、店長要對?級導(dǎo)購(帶班主管)的?作給予?持與引導(dǎo),使?級導(dǎo)購更好的協(xié)助店長?作,發(fā)揮基層管理作?,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使??才。
?。?、每星期?對班次進(jìn)?安排,注意合理安排導(dǎo)購員的休息時(shí)間,導(dǎo)購員?作的良好狀態(tài)和?作風(fēng)貌。
?。贰⒅贫?的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動計(jì)劃,組織導(dǎo)購員進(jìn)?團(tuán)體活動,促進(jìn)員?的團(tuán)結(jié)友愛,相互促進(jìn)的良好?氛。
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?。浮⒔ㄔO(shè)和完善例會?作,調(diào)動導(dǎo)購員的?作積極性,使她們以最佳的精神狀態(tài)投??作。
?。埂⒐?、合理的進(jìn)??事調(diào)動,不得將個(gè)?私情帶到?作當(dāng)中,新?各導(dǎo)購員的正確建議,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。
10、認(rèn)真執(zhí)?公司的各項(xiàng)制度及?作流程,并認(rèn)真督導(dǎo)各導(dǎo)購員的執(zhí)?情況,同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查?作。
11、店長每周?帶領(lǐng)全體導(dǎo)購員進(jìn)?場景調(diào)整,使店堂以全新的?貌迎來本周的黃?銷售時(shí)間。
12、店長要認(rèn)真的組織每??次的倉庫盤點(diǎn)和每??次的店堂盤點(diǎn)?作,做到帳、物、款相符。
13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建?和完善客戶服務(wù)?作。
14、認(rèn)真督導(dǎo)每班的交接班?作及財(cái)務(wù)交接?作。
15、收集銷售動向,競爭店的情報(bào),旺銷商品信息,分析并反饋給上級主管。
16、積極配合公司企劃部?員在店?的展?陳列?作。
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單位簡介
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
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更新于:2025-2-13