工作內(nèi)容：
一、客戶拓展
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，每周/每日進(jìn)行微信/拜訪方式進(jìn)行新渠道客戶開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶；
2、負(fù)責(zé)向渠道單位介紹產(chǎn)品套餐內(nèi)容，推廣業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，進(jìn)行商務(wù)洽談、跟蹤、促成訂單成交；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)需求情況，反饋至部門負(fù)責(zé)人，作出市場(chǎng)調(diào)研分析。
4、組織線下活動(dòng)，推廣公司品牌、公司產(chǎn)品。
二、客戶維護(hù)
1、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持良好聯(lián)系，不定時(shí)與客戶進(jìn)行溝通；
2、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、合同簽訂、款項(xiàng)跟蹤、復(fù)盤(pán)分析等各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)挖據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
三、資源管理
能夠?qū)⒍喾降馁Y源合理利用，并服務(wù)于自身業(yè)績(jī) （如媒介資源，客戶資源，平臺(tái)資源等）
四、其他
1、協(xié)助總經(jīng)理制定本部門的月度/周工作計(jì)劃。
2、參與公司其他重大項(xiàng)目，及時(shí)反饋信息，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)，保質(zhì)完成。
3、協(xié)助經(jīng)理制定本部門的業(yè)務(wù)流程制度。

任職要求：
1、年齡: 25-45歲
2、性別:不限。
3、學(xué)歷: 本科以上學(xué)歷
4、經(jīng)驗(yàn)要求:具有渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上服務(wù)客戶經(jīng)驗(yàn)，具有政府、事業(yè)單位、傳媒、廣告等行業(yè)資源及大型項(xiàng)目提案及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、知識(shí)要求:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉商務(wù)管理流程，擅長(zhǎng)商務(wù)接治。

工作時(shí)間和福利待遇：
1、兩班制：A班8：45-18：00，B班12：00-21：00；
2、月休四天，輪休，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日疊加；
3、發(fā)薪日：15號(hào)；