1. 負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理，組織制定并實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年度工作計劃；
2. 負(fù)責(zé)建立并完善教務(wù)教學(xué)體系、管理制度及流程；
3. 負(fù)責(zé)教師隊伍的管理和培養(yǎng)，與教研部共同進行考核評估,定期組織教師進行教學(xué)技能及教學(xué)教務(wù)體系培訓(xùn)，不斷提升教學(xué)水平；
4. 負(fù)責(zé)教學(xué)項目的引進及審核,督導(dǎo)并管理教學(xué)過程，推動教學(xué)質(zhì)量不斷提升；
5. 負(fù)責(zé)各項教學(xué)活動的組織開展，并提高家長滿意度。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富的特殊教育從業(yè)者學(xué)歷可放寬至專科（統(tǒng)招），學(xué)前教育、特殊教育、心理學(xué)、應(yīng)用行為分析及相關(guān)專業(yè)；
2. 年齡30-50歲，5-10年幼兒教育行業(yè)經(jīng)驗，5年以上特殊教育行業(yè)經(jīng)驗，熟悉特教學(xué)校的教學(xué)理念，具備一定的教研能力；
3. 3年以上大型幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，曾任特教學(xué)校教學(xué)主任及以上或擁有特教學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先。