崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務目標，制訂銷售策略，并組織實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂本部門人員編制和人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
3、指導、培訓下屬員工開展業(yè)務，并進行及時糾偏。
4、做好費用預算和控制費用使用情況，使收入費用合理配置和優(yōu)化。
5、對應收帳款進行控制，及時順利回款。
6、收集市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、各部門溝通和配合，使市場信息和中心信息及時互相傳遞，做好客戶的維護。
8、制定和完善本部門制度和流程。
9、上級臨時交付的任務。
10、履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應有的其他職責；享有履行職責應有的權力。