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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-4-1
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)共同制定公司發(fā)展規(guī)劃并實施落地;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營;
3、根據(jù)市場發(fā)展和公司規(guī)劃,制定銷售計劃和量化銷售目標(biāo),制定每周、每月及各項目制的業(yè)務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行進度;
4、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供有效的數(shù)據(jù)報告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題并提出解決建議;
5、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,精通office操作;
3、文筆能力較強,語言表達能力強,組織能力強。
4、積極主動有創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)意識。
1、協(xié)助總監(jiān)共同制定公司發(fā)展規(guī)劃并實施落地;
2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營;
3、根據(jù)市場發(fā)展和公司規(guī)劃,制定銷售計劃和量化銷售目標(biāo),制定每周、每月及各項目制的業(yè)務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行進度;
4、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供有效的數(shù)據(jù)報告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題并提出解決建議;
5、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年工作經(jīng)驗,精通office操作;
3、文筆能力較強,語言表達能力強,組織能力強。
4、積極主動有創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)意識。
聯(lián)系方式(杭州玖熙健康管理發(fā)展(集團)有限公司)
單位簡介
技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)讓:醫(yī)療器械、醫(yī)藥技術(shù);服務(wù):非醫(yī)療性健康信息咨詢(涉及行醫(yī)許可證的項目除外).
杭州經(jīng)營主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2024-4-1