崗位職責(zé)：
1.貫徹總公司的戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo)，提升本院盈利。
2.負(fù)責(zé)檢查督促各部門各崗位做好安全管理工作，本院安全運營無重大事故。
3.根據(jù)總公司規(guī)定，擔(dān)任本院法人，負(fù)責(zé)本院依法合規(guī)運營。
4.嚴(yán)格傳達(dá)和落實總公司的相關(guān)規(guī)章制度，按總公司的規(guī)范化要求做到運營一致性。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司經(jīng)營目標(biāo)要求，制定本院經(jīng)營定位，策略，預(yù)算，計劃等并部署組織實施。
6.負(fù)責(zé)達(dá)成計劃內(nèi)收入，嚴(yán)格控制成本支出。
7.根據(jù)總公司的編制規(guī)則，建立招聘渠道，推動內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹，本院人員編制充足。
8.負(fù)責(zé)積極開拓經(jīng)營內(nèi)容方式，提升本院效益。
9.負(fù)責(zé)持續(xù)提升長者和家屬滿意度。
10.持續(xù)鞏固和提升員工企業(yè)文化融入和專業(yè)服務(wù)技能。
11.負(fù)責(zé)外聯(lián)，維護與行政主管部門的良好關(guān)系，及時接待督促檢查，排除違規(guī)和損失風(fēng)險。
12.負(fù)責(zé)維護和業(yè)務(wù)合作單位（房東，渠道伙伴和主要供應(yīng)商）的良好關(guān)系，排除違規(guī)和損失風(fēng)險。
13.負(fù)責(zé)妥善處理和應(yīng)對各種安全和不良事件，重大事件2小時到場，并及時上報總公司。
14.嚴(yán)格執(zhí)行總公司的醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容，時限要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
15.參與行政總值班排班。
16.接受總公司每2年的跨區(qū)域的調(diào)崗。
任職資格：
1.醫(yī)療/護理/老年服務(wù)與管理專業(yè)，5年以上同行業(yè)醫(yī)療或養(yǎng)老管理經(jīng)驗。
2.熟悉護理院或養(yǎng)老行業(yè)政策和經(jīng)營管理方法。
3.熟練使用辦公軟件，熟悉老年人能力評估和質(zhì)量管理工具。
4,。熱愛養(yǎng)老工作，親和力好，溝通力強，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。