招聘中
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8K~13K湖南-長(zhǎng)沙-雨花區(qū) 不限 本科
...
五險(xiǎn)包住包吃帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利定期體檢零食下午茶年終分紅員工旅游
五險(xiǎn)包住包吃帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利定期體檢零食下午茶年終分紅員工旅游
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)包住包吃帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利節(jié)日福利定期體檢零食下午茶年終分紅員工旅游
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2024-2-23
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述:
1、 制定薪酬政策,設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),構(gòu)建公司薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
2、 編制人工成本預(yù)算,構(gòu)建人工成本分析模型,并對(duì)人工成本進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,出具人工成本分析報(bào)告;
3、 研究績(jī)效管理模式,優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)庫(kù),開發(fā)績(jī)效管理工具并推動(dòng)應(yīng)用;
4、 組織各部門實(shí)施績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),審核考核結(jié)果,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用;
5、 建立激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)及職能系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制及實(shí)施方案;
6、 推動(dòng)激勵(lì)體系在各系統(tǒng)的落實(shí),跟蹤激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施效果并進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn);
7、 在薪酬、績(jī)效、激勵(lì)領(lǐng)域?yàn)楣咎峁┕芾碜稍儯⑼茝V實(shí)踐。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,制造行業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),曾在公司擔(dān)任薪酬績(jī)效經(jīng)理;
3、擅長(zhǎng)薪酬體系、績(jī)效體系、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與管理,有成功項(xiàng)目案例;
4、掌握公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解方法及工具,具備一定商業(yè)思維;
5、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于編制方案;
6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、 制定薪酬政策,設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),構(gòu)建公司薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
2、 編制人工成本預(yù)算,構(gòu)建人工成本分析模型,并對(duì)人工成本進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,出具人工成本分析報(bào)告;
3、 研究績(jī)效管理模式,優(yōu)化績(jī)效指標(biāo)庫(kù),開發(fā)績(jī)效管理工具并推動(dòng)應(yīng)用;
4、 組織各部門實(shí)施績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),審核考核結(jié)果,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用;
5、 建立激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)及職能系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制及實(shí)施方案;
6、 推動(dòng)激勵(lì)體系在各系統(tǒng)的落實(shí),跟蹤激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施效果并進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn);
7、 在薪酬、績(jī)效、激勵(lì)領(lǐng)域?yàn)楣咎峁┕芾碜稍儯⑼茝V實(shí)踐。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,制造行業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),曾在公司擔(dān)任薪酬績(jī)效經(jīng)理;
3、擅長(zhǎng)薪酬體系、績(jī)效體系、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與管理,有成功項(xiàng)目案例;
4、掌握公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解方法及工具,具備一定商業(yè)思維;
5、學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于編制方案;
6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系方式(湖南璟麟雅貝康口腔醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
雅貝康口腔醫(yī)療集團(tuán)創(chuàng)辦于2014年,集團(tuán)總部位于星城長(zhǎng)沙,是一家擁有全生命周期口腔健康解決方案的醫(yī)療服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)。由央視專訪博士、第四軍醫(yī)大學(xué)魏謀達(dá)、數(shù)字化矯正全國(guó)TOP10醫(yī)生韓迎星、留美博士后白宇明等六位口腔醫(yī)學(xué)博士聯(lián)合創(chuàng)辦。雅貝康口腔創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)******將國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)理念引入湖南,為一方鄉(xiāng)親提供專注、專業(yè)、先進(jìn)、科學(xué)的口腔醫(yī)療服務(wù),秉承“愛患如己,規(guī)范治療”的服務(wù)宗旨,踐行一切以顧客為中心的服務(wù)理念,為顧客提供安全、貼心、細(xì)心的就診體驗(yàn)。自創(chuàng)辦以來(lái),公司品牌連鎖規(guī)模不斷擴(kuò)張,以湖南省為發(fā)展中心向外輻射,目前雅貝康機(jī)構(gòu)橫跨湘、鄂、晉、粵四省,在深圳、長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、隆回、懷化、耒陽(yáng)、武漢、太原、寧鄉(xiāng)、湘鄉(xiāng)、上海、合肥等城市開設(shè)了30余家連鎖機(jī)構(gòu)。目前集團(tuán)員工近1000余人,在職醫(yī)生180余人,被湖南同行業(yè)界稱為技術(shù)實(shí)力雄厚、發(fā)展最快、具有潛力的民營(yíng)口腔機(jī)構(gòu)。各家分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一運(yùn)作流程,以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、高超的醫(yī)療實(shí)力、舒適的診療環(huán)境和溫馨的******服務(wù),收獲患者好評(píng)不斷,被譽(yù)為“老百姓家門口的口腔健康專家”。
工商信息
- 公司名稱湖南璟麟雅貝康口腔醫(yī)院有限責(zé)任公司
- 法定代表人郭葉鵬
- 成立日期2023-05-08
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金4,000萬(wàn)(元)
長(zhǎng)沙財(cái)務(wù)相似職位
- 公衛(wèi)護(hù)士(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)
- 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)黎托街道東瀾灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
- 3K~8K 雨花區(qū)·黎托街道 2年以上 中專
更新于:2024-2-23