1、醫(yī)院地處貴州省重點(diǎn)打造旅游城市，環(huán)境優(yōu)美，被譽(yù)為“云貴小江南”；氣候適宜，常年平均氣溫在15-22℃，為全國十佳適合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天門診量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2個億，現(xiàn)開放床位600張，二期工程將于2022年底動工，全院床位擴(kuò)充至1000-1200張；
3、董事長為臨床專業(yè)出身，學(xué)術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)，非常重視學(xué)科建設(shè)，倡導(dǎo)的醫(yī)院文化理念是：學(xué)習(xí)進(jìn)取型、研究探索型、服務(wù)型；區(qū)別大多數(shù)民營醫(yī)院逐利的文化現(xiàn)象；不違背醫(yī)療本質(zhì)，專心做好一家醫(yī)院；
4、目前骨科業(yè)務(wù)井噴式發(fā)展，人手不夠，每天加班到晚上9-10點(diǎn)，繳納五險一金，提供住宿，且提供到各種上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)深造機(jī)會；
5、目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，不少醫(yī)院在工資獎金方面發(fā)放滯后，我院近20年以來經(jīng)營狀況良好，蒸蒸日上，從未拖欠工資績效，誠信至上。

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)，年齡不超過55歲；
2、熟悉人力資源六大模板，對人力資源規(guī)劃、薪酬與績效、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置等相應(yīng)熟悉的管理經(jīng)驗；
3、二******醫(yī)院工作背景，參與過醫(yī)院人力體系的建設(shè)。

工作地點(diǎn)：貴州遵義！??！
工作地點(diǎn)：貴州遵義?。?！
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