一、主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場情況，做好品類規(guī)劃、新品引進及老品淘汰工作；  
2、負責(zé)對新進商品進價、售價調(diào)整進行判斷與審核，合理管控采購成本，新商品引進時合理定價審定；
3、通過品類初步規(guī)劃與實施、數(shù)據(jù)分析、商品陳列、供應(yīng)商資源等擬定品類營銷方案，并指導(dǎo)實施；
4、通過商品組合、促銷等各種營銷方式，強有力提升市場銷售；
5、市場調(diào)研、收集意見，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)線進行優(yōu)化建議；
6、供應(yīng)商資源的談判、合同的簽訂及跟進任務(wù)進度；
二、任職資格 
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、在醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)商品采購管理崗位工作3年以上；
3、熟悉市場營運，有很強的市場提升與突破能力
4、具有較好的談判技巧及溝通技巧；
5、責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
三、福利待遇：
高于同行業(yè)的薪酬福利（6K-8K），基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貨款+多樣化福利+其他補助，待遇面試詳細溝通。