崗位職責(zé)：
1.推動醫(yī)藥零售運營標(biāo)準(zhǔn)在各的執(zhí)行，推動業(yè)績達(dá)成，負(fù)責(zé)終端零售運營管理診斷，持續(xù)提升終端運營能力。
2.指導(dǎo)區(qū)域終端零售管理，制定合理的工作計劃，并最終達(dá)成銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)分公司終端人貨場的管理，解決終端管理問題。
3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)零售管理人才，提升直營督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理運營管理能力。
4.匯總分析區(qū)域市場零售終端運營管理信息。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與日常管理。
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)企業(yè)文化傳承，建立部門內(nèi)部暢通的溝通機(jī)制，營造良好工作氛圍，持續(xù)提升團(tuán)隊執(zhí)行力與凝聚力。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有五年以上運營管理經(jīng)驗，在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有良好的業(yè)績表現(xiàn)；具有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
6. 對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。