上班時間/福利
五險住房公積金
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-12-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.負責體檢中心的整體管理和運營,提供高質量的體檢服務。
2.制定并實施體檢中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展策略,提高醫(yī)療服務水平和客戶滿意度。
3.監(jiān)督和指導體檢中心團隊,包括醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務人員,工作效率和質量。
4.管理體檢中心的預算和資源,合理利用資金和設備的正常運營。
5.設計和優(yōu)化體檢項目和流程,準確、地完成體檢工作,并持續(xù)提升服務質量。
6.協調體檢中心的排班和人力資源配置,工作計劃的合理安排。
7.體檢中心符合相關法規(guī)和標準,營造安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
8.收集、分析和報告體檢中心的運營指標,提供數據支持和建議,以優(yōu)化業(yè)務和提高績效。
9.參與市場推廣活動和客戶關系管理,擴大體檢中心的知名度和業(yè)務范圍。
任職要求:
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學歷,副主任醫(yī)師以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上從事醫(yī)療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫(yī)院管理經驗者;
3、熟悉當地醫(yī)療市場和體檢行業(yè)市場,有體檢中心管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
2.制定并實施體檢中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展策略,提高醫(yī)療服務水平和客戶滿意度。
3.監(jiān)督和指導體檢中心團隊,包括醫(yī)生、護士和其他醫(yī)務人員,工作效率和質量。
4.管理體檢中心的預算和資源,合理利用資金和設備的正常運營。
5.設計和優(yōu)化體檢項目和流程,準確、地完成體檢工作,并持續(xù)提升服務質量。
6.協調體檢中心的排班和人力資源配置,工作計劃的合理安排。
7.體檢中心符合相關法規(guī)和標準,營造安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
8.收集、分析和報告體檢中心的運營指標,提供數據支持和建議,以優(yōu)化業(yè)務和提高績效。
9.參與市場推廣活動和客戶關系管理,擴大體檢中心的知名度和業(yè)務范圍。
任職要求:
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學歷,副主任醫(yī)師以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上從事醫(yī)療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫(yī)院管理經驗者;
3、熟悉當地醫(yī)療市場和體檢行業(yè)市場,有體檢中心管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、能夠承受一定的工作壓力,具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力。
聯系方式(國科健康醫(yī)院產業(yè)(合肥)有限公司)
單位簡介
“國科健康研究院”旗下成立的“國科健康醫(yī)院產業(yè)(合肥)有限公司”為創(chuàng)新型、研究型醫(yī)療機構,通過中科院轉化醫(yī)學研究院、國科健康研究院兩大平臺,積極開展創(chuàng)新醫(yī)學技術攻關、轉化,業(yè)務層面先期開展深度健康查體、精準實驗室檢測、診療、特色微創(chuàng)、個性化健康管理,旨在對健康、亞健康、重大疾患康復期人群以先進醫(yī)療技術與功能醫(yī)學理念、通過微創(chuàng)醫(yī)療、中醫(yī)藥、營養(yǎng)膳食、運動康復、心理療法等手段對進行、健康管理、健康干預。在《健康中國2030規(guī)劃》的政策框架下,以“政、產、學、研、用、金”相結合的企業(yè)戰(zhàn)略構架,打造“三鏈聯動”平臺,搭建以早期發(fā)現、早期干預、早期診斷、早期、早期康復為目標的特色醫(yī)療健康防治體系,打造國際的大健康產學研平臺。國科健康醫(yī)院產業(yè)(合肥)有限公司目前分別在合肥籌建公司總部、國科健康院安徽旗艦院和大型獨立檢驗中心。公司下設阜陽分院、合肥濱湖分院和宿州分院,未來將在全國其他省設立國科健康院和分院,五年內達200余家。
合肥業(yè)務院長相似職位
更新于:2023-12-6