一、工作內(nèi)容：
1、部門規(guī)章制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行和管理；
2、負責(zé)部門員工日常考勤、績效考核工作；
3、日常部門會議的召開及培訓(xùn)；
4、制定部門工作目標及計劃；
5、主持市場拓展部的工作；
6、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;
7、依據(jù)公司占率，開拓市場渠道，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售業(yè)績。
8、負責(zé)市場開拓、部門管理及成本管控等工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展策略，完成任務(wù)目標；
9、負責(zé)編制本部門月度、季度、年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃、拓展計劃、預(yù)算報告及成交數(shù)據(jù)等報你告；
10、負責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；
11、 積極尋找、跟蹤、拓展客群渠道資源、制定業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及策略； 
12、接洽及安排公司高層與重要客戶必要的高層會談，促進簽約達成。 
13、實時關(guān)注市場信息及競爭對手，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，定期制定市場調(diào)研方案

二、任職要求：
1、 個性要求：性格開朗、正直、誠實，敏捷
2、 知識要求：市場營銷
3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。
4、專業(yè)要求:市場營銷類專業(yè)
5、能力要求：
1）金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2）具備銷售工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3） 熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)，具有扎實的金融基礎(chǔ)理論、理論知識。
4） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識。
5） 品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責(zé)，具備較強的團隊協(xié)作精神任職要求。
6）有責(zé)任心，有耐心，有較好的客戶服務(wù)意識。
7） 服從性強，敢于接受新挑戰(zhàn)。
6、 技能要求：熟練使用OFFICE 辦公軟件，熟練應(yīng)用局域網(wǎng)、外部互聯(lián)網(wǎng)。
7、 其它要求：
1）區(qū)域要求：不限
2）年齡要求：25歲—40歲
3）性別要求：不限

三、福利待遇：
10K-25K
四、工作時間：
8:30-18:00