誠聘：質(zhì)量管理部經(jīng)理 一名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，改善公司的質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動。

3、組織質(zhì)量控制人員、質(zhì)量檢驗人員對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，建立一支高素質(zhì)的質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗隊伍。

4、負(fù)責(zé)進料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的指定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。

5、處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

6、組織不合格品控制，制定不合格品預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

8、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)量。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理在公司的推行，并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核。

11、建立、實施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進行審核。

12、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

13、召開現(xiàn)場質(zhì)量工作會議。

14、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、解雇，以及下屬員工工作的指導(dǎo)、評價與考核工作。

15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1、專業(yè)要求：醫(yī)藥類、食品類、生物類、化工類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、身體素質(zhì)：28-50歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神。

3、培訓(xùn)經(jīng)歷：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、環(huán)境安全管理、團隊管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。

4、工作經(jīng)驗：五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。

5、管理意識：具有較強的責(zé)任心、安全意識、質(zhì)量管控意識、較強的服務(wù)意識和團隊意識。

6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施。

7、職業(yè)素養(yǎng)：

具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)能力，以及較強的質(zhì)量管理和安全管理能力。

具有較強的表達能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。