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放射科醫(yī)生(杭州濱江)

13K~17K

浙江-杭州-濱江區(qū) 2年以上 大專

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五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利住房補(bǔ)貼工齡獎(jiǎng)
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

杭州綠康醫(yī)院

2006年501以上民營(yíng) 二級(jí)

上班時(shí)間/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1.5天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月20號(hào)
  • 五險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利住房補(bǔ)貼工齡獎(jiǎng)
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-17

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    1.負(fù)責(zé)放射科規(guī)章制度及醫(yī)院放射標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行與操作實(shí)施;
    2.協(xié)助科主任建立放射科各項(xiàng)工作臺(tái)賬;
    3.負(fù)責(zé)保管各種檢查記錄、診斷報(bào)告等診斷資料;
    4.負(fù)責(zé)X線投照、洗片、治療等放射檢查工作,簽署報(bào)告單,提供臨床放射診斷;
    5.負(fù)責(zé)告知患者檢查治療前檢查注意事項(xiàng)及擺放體位;
    6.參與臨床病歷討論會(huì),了解患者情況;
    7. 配合科主任進(jìn)行本科室機(jī)器安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作;
    8. 負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品使用及失效檢查,防止失效;
    9.負(fù)責(zé)治療儀器消毒工作,嚴(yán)格按照院感要求執(zhí)行工作;
    10.做好感染、傳染人員的檢查治療隔離防護(hù)工作;
    11.督促摘除放射檢查過(guò)程中的金屬物,避免造成儀器損壞和人身傷害;
    12.參加科室專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)及院區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與科研;
    13.參加專業(yè)技術(shù)的進(jìn)修學(xué)習(xí);
    14.參加科室值班;
    15.深入臨床科室,加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率;
    16.協(xié)助科主任做好科室物品、藥品、器材的申領(lǐng)工作。
    任職要求
    1.45歲以下
    2.大專及以上學(xué)歷
    3.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及操作技能
    4.2年以上醫(yī)院放射科工作經(jīng)驗(yàn)
    5.能熟練使用DR、CT等放射儀器設(shè)備,具有獨(dú)立操作能力
    6.具備中級(jí)(主治醫(yī)師)或以上職稱
    7.具備儀器學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)的相關(guān)知識(shí)
    8.持放射人員上崗證

    聯(lián)系方式(杭州綠康醫(yī)院)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 汪老師 (人事經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道湘濱路1999號(hào)導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)全稱為浙江綠康醫(yī)養(yǎng)投資管理有限公司,創(chuàng)立于2006年,是一家專業(yè)從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、殘疾人養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)、老年康復(fù)及康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投資建設(shè)、直營(yíng)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理和養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)、老年科學(xué)技術(shù)研究以及老年產(chǎn)品研發(fā)貿(mào)易的集團(tuán)公司。歷經(jīng)十多年發(fā)展,綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)已成長(zhǎng)為涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、教學(xué)、科研、文化、老年用品研發(fā)和貿(mào)易等八大領(lǐng)域健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈的集團(tuán)化公司。旗下?lián)碛辛?7家康復(fù)護(hù)理醫(yī)療機(jī)構(gòu)、8家養(yǎng)老助殘服務(wù)機(jī)構(gòu)、2所介護(hù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,并成立了老年科學(xué)技術(shù)研究所、老年服務(wù)評(píng)估中心和老年用品貿(mào)易有限公司。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)可提供服務(wù)總床位10000多張,其中養(yǎng)護(hù)服務(wù)總床位6500張,開(kāi)放醫(yī)療康復(fù)住院床位3600張,主要為“三無(wú)”、空巢、失獨(dú)、失能失智老人、殘障老年人和慢病老人以及臨終關(guān)懷老人提供生活照料、基本醫(yī)療、老化預(yù)防、老年康復(fù)、康復(fù)護(hù)理、心理慰藉、長(zhǎng)期照護(hù)和臨終關(guān)懷(舒緩療護(hù))等服務(wù)。綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)擁有了一支由強(qiáng)大醫(yī)養(yǎng)院管理精英團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)治療師、護(hù)理員、社會(huì)工作者、營(yíng)養(yǎng)師、心理師等1500多人組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于醫(yī)養(yǎng)院管理、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造。經(jīng)過(guò)十年多的實(shí)踐與探索,“公建民營(yíng)、民辦公助”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)養(yǎng)老助殘”的辦院模式,形成了較為成熟的“養(yǎng)老院—醫(yī)院—護(hù)理院”一體化發(fā)展格局,在民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、人力社保等主管部門關(guān)心支持下,走出了一條跨部門資源整合、社會(huì)福利社會(huì)化的新路子,走在了行業(yè)前列,被譽(yù)為“綠康模式”,受到各級(jí)政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注和肯定。2008年綠康被國(guó)家民政部、中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)列入首批“全國(guó)愛(ài)心護(hù)理工程示范基地”;2009年被國(guó)家老齡委評(píng)為“全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)放心機(jī)構(gòu)十佳單位”;2010年被中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)列入首批“全國(guó)陽(yáng)光家園”示范機(jī)構(gòu);2011年榮獲國(guó)家衛(wèi)生部“醫(yī)改創(chuàng)新獎(jiǎng)”,為全國(guó)民營(yíng)醫(yī)院十家之一;2017年被國(guó)家民政部授予浙江省“標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”。2008年10月31日,時(shí)任**政治局常委、國(guó)家副主席親臨綠康視察,指出“綠康這種康復(fù)式養(yǎng)老模式是今后機(jī)構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展的一個(gè)方向,‘老有所養(yǎng),老有所醫(yī)’都能在綠康得到體現(xiàn)……”綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)傳承中華孝善文化,始終奉行“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂”的崇高使命,努力踐行“追求老年品質(zhì)生活”的企業(yè)核心價(jià)值觀,正朝著“成為老年康復(fù)護(hù)理專家和醫(yī)養(yǎng)服務(wù)行業(yè)******者”的企業(yè)愿景和實(shí)現(xiàn)中國(guó)綠康夢(mèng)而奮力前行。

    工商信息

    • 公司名稱杭州綠康醫(yī)院有限公司
    • 法定代表人卓永岳
    • 成立日期2014-03-19
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
    • 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 杭州綠康醫(yī)院
  • 2025-9-17前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-17