崗位職責：
1、按照總部的戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制訂會所年度經(jīng)營計劃，做好會所服務，提高服務質(zhì)量，并做好分管部門的各項質(zhì)控；
2、及時掌握會所運營情況，并結(jié)合市場營銷情況，及時與公司進行經(jīng)營管理的系統(tǒng)分析；
3、對突發(fā)事件的應急處理，對客人重大投訴的處理，落實整改措施，不斷改進和提高服務
質(zhì)量；
4、強化企業(yè)文化建設，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念，維護企業(yè)利益，做好員工隊伍建設，負責對員工思想文化、業(yè)務技能的指導，提高員工的整體素質(zhì)。
5、保障并改進會所服務質(zhì)量，保障品牌美譽度，并維護好與會所相關的政府部門的關系；
6、負責對會所客戶資料、課程教案、市場分析、市場運作方案、營銷策略、財務報告、工作流程等及公司所屬行業(yè)通常知曉的各項信息、資料及其他公司認定的內(nèi)容做好保密及保密宣教工作；
7、負責完成其他總部安排的各項工作。
任職資格：
1、教育背景：大學本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：醫(yī)護專業(yè)、企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：5年以上相關醫(yī)院管理崗位從業(yè)經(jīng)驗或******酒店從業(yè)經(jīng)驗；
4、技能技巧：掌握先進企業(yè)管理模式，了解行業(yè)動態(tài)和運營流程，在團隊管理方面有很強的領導技巧和管理才能，具備較好的表達溝通能力；
5、態(tài)度要求：具有領導能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，有一定判斷能力、決策能力、計劃能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。