1、負(fù)責(zé)組織、制定醫(yī)院整體營(yíng)銷策劃并完善落實(shí)具體實(shí)施方案，對(duì)市場(chǎng)部整體工作及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
2、線上推廣：
了解當(dāng)?shù)孛襟w狀況，開發(fā)新媒體及新的媒體合作形式，對(duì)線上廣告投放質(zhì)量負(fù)責(zé)；統(tǒng)計(jì)和分析每日、每月、每季度廣告投放數(shù)據(jù)，核算與控制成本，評(píng)估媒體質(zhì)量
3、線下市場(chǎng)推廣：
3.1按照周、月、季度、自然年制定市場(chǎng)部工作計(jì)劃、推廣預(yù)算編制，并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)
3.2定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手醫(yī)院進(jìn)行走訪，了解競(jìng)爭(zhēng)情況，負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)部門各方面的工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)
3.3負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)渠道、異業(yè)合作、品牌宣傳工作
4、部門員工管理
4.1負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部員工的定期交流、激勵(lì)、考評(píng)
4.2部門文化建設(shè)：文化墻、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰制度
4.3負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作