一、工作內(nèi)容：
1、在集團副總裁的領導下，負責集團及下屬醫(yī)療機構的醫(yī)療業(yè)務管理和拓展工作，定期向匯報業(yè)務等主要工作運行情況。
2、組織指定完善與醫(yī)療相關的各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實施，深入了解基層，使集團醫(yī)療業(yè)務工作正常運轉(zhuǎn)。
3、醫(yī)療人才培養(yǎng)和技術考核。
4、擬定集團醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃，指導下屬醫(yī)療機構開展和引進新項目、新技術和科研工作，逐步形成特色、專長和品牌。
5、制定下屬醫(yī)療機構醫(yī)療管理崗位設置計劃并指導與考核
6、主導集團的醫(yī)療工作會議、質(zhì)控分析會及學術交流、新技術項目開展等業(yè)務活動。
7、組織專家委員會并有限開展工作。
8、及時了解政策法規(guī)及市場信息，向集團提出建議。
9、協(xié)助各醫(yī)院處理重大醫(yī)療糾紛，加強醫(yī)療風險防范意識和培訓。
10、協(xié)助新醫(yī)院建設和各科室使用布局設計等工作。


二、任職要求：
1、全日制碩士及以上學歷，臨床專業(yè)，50歲以下，副主任職稱及以上。
2、具有公立三甲醫(yī)院從事醫(yī)務部主任工作五年以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī).
4、領導力和團隊管理能力強，執(zhí)行力強。

三、福利待遇：
年薪：60-68萬

四、工作時間：國家法定工作時間