職位詳情

崗位職責：
1、督促完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標，考核門店工作人員當月服務(wù)的情況、銷售任務(wù)的分解；
2、負責統(tǒng)計并跟蹤門店業(yè)績和會員數(shù)據(jù)，協(xié)助顧問、產(chǎn)康師完成門店的銷售計劃;
3、建立所管門店的客戶檔案、制定客戶服務(wù)進度表、客戶資料的完善及更新、制定客戶服務(wù)安排機制、客戶來源的收集與轉(zhuǎn)化目標客戶的相關(guān)工作，以及跟進客戶消卡進度，制定門店人員排班制度；
4、記錄當月銷售情況明細表，制定所管門店的每月物品采購計劃并報批，制定銷售報表及下月銷售計劃；
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，管理門店的日常考勤、店內(nèi)環(huán)境的維護及布置、店內(nèi)日常事務(wù)的處理等
6、負責門店的線下、線上促銷活動等宣傳推廣工作的執(zhí)行、跟進及檢查。
7、負責維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，處理門店客訴及異常情況處理。
任職要求：
1、年齡20至40歲，***，熱愛母嬰行業(yè)
2、大專以上學(xué)歷，5年以上美業(yè)、產(chǎn)康行業(yè)店長或顧問崗位管理工作經(jīng)驗
3、工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，吃苦耐勞
4、良好的溝通及談判能力，親和力強、團隊管理能力強，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力;
5、熟悉美業(yè)或產(chǎn)后理療的經(jīng)營與運作模式，能準確做好店面業(yè)績評估;
6、具備一定的行政能力和卓越的管理才能，能公正、公平的處理員工之間的關(guān)系。
7、良好的職業(yè)道德，有月度、季度促銷經(jīng)驗，擅長溝通，有培訓(xùn)經(jīng)驗。