一、工作內(nèi)容：職責(zé)1：提供專業(yè)的健康管理服務(wù)
一、收集健康信息：健康管理師通過健康信息問卷表、檢測(cè)儀器等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總，為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。
二、建立電子健康檔案：健康管理師根據(jù)所收集到的健康信息，為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案，進(jìn)行保存，便于健康信息的保管和查詢。
三、健康評(píng)估：健康管理師根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息以及儀器檢測(cè)結(jié)果，對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。
四、健康指導(dǎo)：健康管理師根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案，并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢給予解答指導(dǎo)和主動(dòng)關(guān)心。
五、健康督促：健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo)，以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。
六、健康跟蹤：健康管理師定期以電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤，了解會(huì)員健康改善情況。

二、任職要求：藥學(xué)、護(hù)理學(xué)

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：