一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)新員工入職帶教培訓(xùn)，分析制定員工每月個人銷售業(yè)績；
3、幫助員工提高每日客單價，并對完成任務(wù)或未完成任務(wù)員工激勵或分析原因及鼓勵；
4、負(fù)責(zé)門店進(jìn)貨驗收、陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等，門店常用系統(tǒng)和對門店重資產(chǎn)清點(diǎn)及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)接受職能部門老師檢查工作，掌握門店銷售
動態(tài)并及時提出建議，解決店內(nèi)發(fā)生的事務(wù)糾紛及突發(fā)事件；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)（非相關(guān)專業(yè)勿投），有藥師/執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；
2、兩年以上零售藥房工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的門店管理經(jīng)驗;
3、較好的團(tuán)隊管理、銷售能力，有主動服務(wù)客戶的意識；
4、有親和力，品性好，要強(qiáng)上進(jìn)，較強(qiáng)的溝通能力，抗壓，有集體榮譽(yù)感。
三、福利待遇：
團(tuán)建活動、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日活動
四、工作時間：
做一休一；7:30-21:30