一、工作內(nèi)容：一、協(xié)助主任：處理門診事務(wù)，維持秩序，引導(dǎo)患者就診后的安排。
二、患者服務(wù)：病人隨訪，及時跟進病人情況并向醫(yī)生反饋，出院患者1周+3個月跟蹤。入院出院辦理咨詢指引，協(xié)助科室安排住院患者到樓下檢查。
三、經(jīng)營分析:收集整理科室在運營過程中的數(shù)據(jù)，分析問題，解決問題。
四、考核管理:對科室人員配置進行評估，對科室工作量及工作效率進行分析，提供改進意見。
五、設(shè)備管理: 負責(zé)對本科室的各種設(shè)備設(shè)施進行巡視，負責(zé)水，電，汽供應(yīng)和各種設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理。對設(shè)備的使用情況及工作效率進行分析，反饋并提出改進措施。
六、物料管理:對科室領(lǐng)用的醫(yī)用材料和辦公耗材進行監(jiān)督管理，定期對材料、藥品、床位、能源等使用情況進行分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題并持續(xù)改進。
七、運營創(chuàng)新:對科室流程優(yōu)化和信息化建設(shè)，規(guī)范化制度的建立等提出改進意見。
八、負責(zé)本科室的宣傳工作，負責(zé)搜集相關(guān)資料，為科室發(fā)展宣傳提供支持。

二、任職要求：面談

三、福利待遇：面談

四、工作時間：7:30--17:00