一、工作內(nèi)容：

1、獨(dú)立完成口腔檢查、診斷，與患者進(jìn)行溝通，給出專業(yè)的口腔診療方案；

2、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查和治療，并且培訓(xùn)護(hù)士口腔護(hù)理技能；

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

4、規(guī)范使用口腔設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)；

5、規(guī)范詳細(xì)的書寫病歷和處方，完善病歷檔案。


二、任職要求：

1、兒童口腔專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證及執(zhí)業(yè)證，主治以上職稱優(yōu)先；

2、熟悉兒童齲齒,牙齒畸形,多生牙,牙外傷等兒童口腔疾病診療；

3、具有良好的兒童口腔專業(yè)理論知識(shí)及兩年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的溝通能力、能服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、福利待遇：
1、薪酬架構(gòu)：由基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金構(gòu)成（具體面議）；
2、五險(xiǎn)一金：購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及公積金。
3、住宿：醫(yī)療人才優(yōu)先提供住宿（距離醫(yī)院100米）。
4、合伙人機(jī)制：醫(yī)院長(zhǎng)期致力于平臺(tái)化的打造，為人員提供了長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。
5、帶薪假期：享有國(guó)家法定假期，帶薪假期（病假、婚假、產(chǎn)假、年假等）；
6、技術(shù)培訓(xùn)：根據(jù)醫(yī)院的科室技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，定期選派醫(yī)護(hù)參加國(guó)內(nèi)外各學(xué)科的技術(shù)培訓(xùn)，提升醫(yī)療團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；
7、多彩員工活動(dòng)：不定期舉行生日派對(duì)、下午茶、聚餐、旅游團(tuán)建等豐富文體活動(dòng) 。

四、工作時(shí)間：