職位詳情

崗位職責(zé)：
1.配合人資部負(fù)責(zé)人搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)管理體系，擬定培訓(xùn)管理相關(guān)制度及流程工具；
2. 協(xié)同集團(tuán)各大業(yè)務(wù)體系，結(jié)合員工發(fā)展規(guī)劃、職級(jí)晉升搭建員工能力素質(zhì)模型，構(gòu)建員工培訓(xùn)課程體系和實(shí)施計(jì)劃，形成員工年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3.根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源網(wǎng)，合理考察和選擇資源梳理公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，整理培訓(xùn)資源臺(tái)賬，開(kāi)發(fā)及維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)關(guān)系；
4.搭建公司內(nèi)部講師選拔、培養(yǎng)管理體系，組織內(nèi)部講師培養(yǎng)實(shí)施及內(nèi)部講師選拔、評(píng)優(yōu)工作；
5.結(jié)合日常培訓(xùn)培訓(xùn)管控標(biāo)準(zhǔn)，圍繞培訓(xùn)前期需求調(diào)研、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、結(jié)果評(píng)估流程，組織集團(tuán)及各子公司開(kāi)展培訓(xùn)工作；
6.建立和完善區(qū)域公司培訓(xùn)檔案，定期強(qiáng)化培訓(xùn)課程，固化培訓(xùn)效果；
7.配合公司信息部開(kāi)發(fā)培訓(xùn)系統(tǒng)，維護(hù)日常自媒體等培訓(xùn)平臺(tái)，優(yōu)化培訓(xùn)組織實(shí)施效果；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、工商、行政等管理類專業(yè)；
2.有集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)組織管理同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)培訓(xùn)體系建設(shè)、員工勝任力評(píng)估模型構(gòu)建、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建培養(yǎng)等方向有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓力能力等。