職位詳情

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及運營思路，針對公司各層級銷售人員進行管理與維護，制定團隊管理辦法，進行有效管控；
2.熟練掌握銷售系統(tǒng)設置原理，熟知設置原則和運用，團隊常態(tài)化運營正常；
3.負責整體團隊的培訓工作，在公司效益的同時，團隊整體收益和健康運轉(zhuǎn)；
4.負責整體團隊的運營管理工作，保障團隊規(guī)模滿足運轉(zhuǎn)需求，并做好后備人才的招募、儲備與培養(yǎng)工作；
5.負責本部門人員的日常行政及崗位、職稱管理工作，建立健全全員檔案管理體系；
6.負責與財務等相關部門的對接工作，切實做好本部門的薪資核算與發(fā)放工作；
7.完成領導臨時交辦的其他任務。