職位詳情

1 體系文件管理：根據(jù)事業(yè)部要求落實管理文件控制制度，包括各項管理文件的發(fā)放、更新與檢查，同時對各部門管理文件的培訓及使用情況進行檢查。
2 招聘管理：協(xié)助經(jīng)理及主管開展招聘工作，搜索簡歷、邀約候選人、組織面試等。
3 薪酬管理：計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。
4 考勤管理：匯總、審核社區(qū)各部門排班表、月度考勤結(jié)果，進行工時核算，管理各部門加班及請休假管理。
5 績效管理：協(xié)助經(jīng)理及主管進行績效管理，做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
6 員工關(guān)系管理：辦理社區(qū)員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職、退休手續(xù)；做好社區(qū)員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告；做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
7 協(xié)助執(zhí)行社區(qū)培訓計劃，組織開展社區(qū)各類培訓，建立員工培訓檔案，統(tǒng)計、更新各項培訓數(shù)據(jù)。
8 參與籌劃及組織員工活動、員工關(guān)懷計劃、榮譽體系等。
9 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點
溫州甌海區(qū)泰康之家·甌園（建設(shè)中）甌海區(qū)一醫(yī)附近