一、工作內(nèi)容：任職資格
1、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解醫(yī)院管理知識(shí)和相關(guān)的國家規(guī)律法規(guī)，熟悉醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程；
4、熟練操作辦公軟件；
5、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的相關(guān)工作，制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌價(jià)值提升、企業(yè)策劃方案，并組織實(shí)施；
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、定期或不定期進(jìn)行醫(yī)院營銷業(yè)務(wù)與競爭對(duì)手等方面的市場調(diào)研和分析，制定相應(yīng)對(duì)策；
4、督促檢查分析各科室業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃完成情況；
5、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；
6、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的問題，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院**運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
8、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，實(shí)施科技興院的方針；
9、貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)；