一、工作內(nèi)容：
1、在公司連鎖運營規(guī)范體系下，主持社區(qū)站的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作
2、依據(jù)《普親機構(gòu)運營標準化管理手冊》，確定社區(qū)站工作方針和目標，并制定相應(yīng)的工作計劃，采取相應(yīng)措施組織實施各項工作計劃的落實；
3、負責完善社區(qū)站各部門崗位的職責、工作制度和護理業(yè)務(wù)管理制度并督促執(zhí)行，對各部門工作進行質(zhì)量監(jiān)督及考核，嚴防差錯事故的發(fā)生；
4、負責執(zhí)行在職員工培訓計劃，組織業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
5、負責社區(qū)站的行政管理工作以及員工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、獎罰等工作；對各部門責任目標完成情況進行考核；
6、關(guān)心員工福利，了解掌握社區(qū)站員工的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
7、向老人及家屬詳細介紹機構(gòu)各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)；
8、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)；
9、積極參加內(nèi)部和外界舉辦的培訓業(yè)務(wù)，以不斷提升自我專業(yè)服務(wù)水平；
10、當護理部門產(chǎn)生非正常輪替，且助理也無法完成時，由站長進行替班工作。
二、任職要求：
1、男女不限，50周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷；
2、醫(yī)學、護理學、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識背景；
3、中級以上資格證；
4、7年以上臨床經(jīng)驗，含3年以上管理經(jīng)驗（養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先）；
5、熟悉醫(yī)院/養(yǎng)老院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)優(yōu)先；
6、具備突發(fā)危機公關(guān)處理能力，較強的表達與談判能力，善于處理公共關(guān)系，具備很強領(lǐng)導(dǎo)能力與人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
7、有院長、醫(yī)務(wù)科科長護理部主任、護士長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。同意外派優(yōu)先錄用。
三、福利待遇：五險一金      帶薪年假      定期體檢     包吃包住