職位詳情

工作職責(zé)：
1、監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理及各項制度與工作流程，執(zhí)行到位，提出建議；
2、負(fù)責(zé)公司人才的招聘管理，滿足公司用人需求；
3、負(fù)責(zé)公司績效管理，完善各部門績效指標(biāo)，有效實施考核與面談；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理及總部對接工作；
6、各項工作大概占比：招聘25％，績效20％，員工關(guān)系20％，薪酬15％，部門管理或其他20％。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)，對勞動法、勞動合同法、社保相關(guān)法規(guī)熟練應(yīng)用。
4、熟悉人力資源管理的各個職能模塊，能熟練實操。
5、具備較強的執(zhí)行力，具備處理突發(fā)事件的能力；
6、工作原則性強，有責(zé)任心，工作積極主動，**、有條理。

工作地址：鹽城市亭湖區(qū)鹽馬路20號，華興綜合樓5樓御研堂運營中心 。
工作時間：9:00-17:30（午休1.5小時），法定假期休、年假。
薪資福利：薪資面議，五險，節(jié)假日、生日福利，孝順金福利。
工作地點
鹽城亭湖區(qū)華興綜合樓5樓御研堂運營中心