一、工作內(nèi)容：
1.基于大參林*基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡(jiǎn)稱“門(mén)店”）開(kāi)展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營(yíng)管理、日常用藥、營(yíng)銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.學(xué)習(xí)門(mén)店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門(mén)店的商品管理；
3.參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開(kāi)業(yè)等）；
4.不定期的參與高管座談會(huì)、E-learning平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。
二、任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2．熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受在基層（門(mén)店）的工作歷練，性格積極陽(yáng)光，韌性強(qiáng)；
3．具備良好的溝通表達(dá)能力，有明晰的職業(yè)規(guī)劃及成就欲望，認(rèn)可大參林的人才培養(yǎng)方式。
成長(zhǎng)路徑：門(mén)店新員工訓(xùn)練期→代理班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→代理店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→代理片區(qū)主任→片區(qū)主任→代理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→更高職位
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、上市公司、參基金、晉升培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、法定假期、帶薪年假、年度旅游、生日禮物
四、工作時(shí)間：
兩班制，月休4天