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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容: 1、擬定全院醫(yī)療工作計劃,經(jīng)院長、主管院長批準后負責組織實施、督促檢查,按時總結,改進工作。 2、梳理、把控各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作計劃,組織、協(xié)調跨科室、跨部門間的協(xié)作。 3、了解各臨床、醫(yī)技科室情況,協(xié)調各臨床、醫(yī)技科室之間以及臨床醫(yī)技科室與護理部之間的醫(yī)護工作關系,加強科室之間的協(xié)作。 4、組織、主持重大的院內(nèi)搶救、會診、危重病員的轉送和新技術、新項目的開展,組織安排院長業(yè)務查房,負責實施全院性的病案討論。 5、完善、增刪和督促、檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,防止醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。 6、對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調查、討論,向院領導提交處理意見,匯報處理過程,做好醫(yī)療糾紛的善后工作。 7、組織全院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓學習,修改和制定業(yè)務技術指標,負責醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核工作。 8、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門的總體安排,對社會影響重大的傳染病疫情等突發(fā)事件作出本院相應的醫(yī)療救護安排。 9、調配相關業(yè)務部門、科室間的臨時性人員安排,**限度地正常的醫(yī)療工作運行。 10、組織、安排和召開醫(yī)療業(yè)務、行政和相關法律法規(guī)的全院性學習、培訓、考核工作。 11、按照深圳市衛(wèi)人委《醫(yī)療服務整體管理與質量控制》和《廣東省三級醫(yī)院評審標準與評價細則》要求,制定、落實、督促、檢查各科室、各部門的執(zhí)行情況。 12、聯(lián)絡市、區(qū)衛(wèi)人委、藥監(jiān)局、CDC、慢病院、職防院、婦幼保健等部門的相關工作;聯(lián)系實習學校;協(xié)調片區(qū)各醫(yī)院間相關醫(yī)療事宜。 13、對投訴到市政府、市衛(wèi)人委、區(qū)衛(wèi)生局等上級醫(yī)療行政部門的醫(yī)療投訴進行調查、匯總、答復和處理,對必要的事件進行追蹤隨訪。 14、安排選派人員外出學習、進修,督查學成回歸后開展工作的狀況。 15、負責實施總經(jīng)理、院長、業(yè)務院長臨時安排的其它工作。
二、任職要求:臨床醫(yī)學及相關醫(yī)學專業(yè) 。 具備兩年以上的相關工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗 具有較好的應急能力、領導能力、管理能力決策能力、溝通能力、協(xié)調能力和人際關系。 醫(yī)學相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。
三、福利待遇:面談
四、工作時間:8:00—18:00
二、任職要求:臨床醫(yī)學及相關醫(yī)學專業(yè) 。 具備兩年以上的相關工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗 具有較好的應急能力、領導能力、管理能力決策能力、溝通能力、協(xié)調能力和人際關系。 醫(yī)學相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。
三、福利待遇:面談
四、工作時間:8:00—18:00
聯(lián)系方式(黎平廣濟精神病專科醫(yī)院)
單位簡介
黎平精神病醫(yī)院是私立非營利性醫(yī)院,位于黎平縣德鳳鎮(zhèn)萬福山,總面積:約3800平方米,開放床位100張,設有精神科、內(nèi)科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科等科室,擁有一批先進的醫(yī)療設備。能夠開展各種常見病、疑難病的診療?,F(xiàn)廣募人才,如果您有夢想,我們?yōu)槟峁┮粋€展示自己的平臺。
工商信息
- 公司名稱黎平廣濟精神病??漆t(yī)院
- 投資人金仁坤
- 成立日期2019-03-15
- 企業(yè)類型個人獨資企業(yè)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金60萬(元)
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更新于:2025-9-16