店長(zhǎng)助理：
無(wú)責(zé)底薪3000
轉(zhuǎn)正后工資+績(jī)效獎(jiǎng)金=6000+ （五險(xiǎn)+免費(fèi)提供住宿+總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)）
福利
1、帶薪年假一個(gè)月
2、公司提供員工宿舍（環(huán)境干凈舒適，購(gòu)物交通便利）
3、一經(jīng)錄用，公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)
4、公司不定期團(tuán)建聚餐+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+生日福利
5、公司公平公正的晉升機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)助理---轉(zhuǎn)正助理---店長(zhǎng)---PC經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、熟練掌握公司產(chǎn)品及功能，了解公司文化。
2、建立并維護(hù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排
工作內(nèi)容
1、協(xié)助店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理店鋪，
2、日常講解介紹產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)管理客戶(hù)和用戶(hù)，不需要跑外 
3、店長(zhǎng)手把手帶助理，助理一年左右具備經(jīng)營(yíng)管理的能力后，公司提供機(jī)會(huì)和資金成為店長(zhǎng)開(kāi)新店。
任職要求
1、能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，專(zhuān)業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2、邏輯思維清晰，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心。
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心
5、有對(duì)金錢(qián)和成長(zhǎng)發(fā)展的追求