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康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2022-6-6
- 崗位:坐班兼職
- 年齡:不限
薪酬待遇:100元/日-120元/日
1、標(biāo)注對(duì)象:從病歷中抽取出來(lái)的一些字段;
2、標(biāo)注原因:因主訴和醫(yī)生對(duì)患者的描述每次會(huì)有所不同,需要人工對(duì)標(biāo)注對(duì)象以較小的工作量窮舉。
3、疾病種類:常見種類,此處不舉例;
4、標(biāo)注種類:命名實(shí)體標(biāo)注(疾病、癥狀、檢查、檢查結(jié)果、治療、診斷等)及關(guān)系標(biāo)注。
5、標(biāo)注關(guān)鍵:就是**,標(biāo)注每個(gè)詞的屬性,即每個(gè)詞在這種語(yǔ)境下面是怎樣的屬性(相同的詞在不通的情況下會(huì)有不同的屬性),第二,標(biāo)注每個(gè)詞在句子中的作用。
6、標(biāo)注方式:線上標(biāo)注。
任職要求:
1.本項(xiàng)目為國(guó)家十四五重大專項(xiàng),要求在校需知名醫(yī)科大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,在職有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬到醫(yī)療相關(guān)學(xué)位或從業(yè)經(jīng)歷。
2.需要簽署協(xié)議和保密書。
1、標(biāo)注對(duì)象:從病歷中抽取出來(lái)的一些字段;
2、標(biāo)注原因:因主訴和醫(yī)生對(duì)患者的描述每次會(huì)有所不同,需要人工對(duì)標(biāo)注對(duì)象以較小的工作量窮舉。
3、疾病種類:常見種類,此處不舉例;
4、標(biāo)注種類:命名實(shí)體標(biāo)注(疾病、癥狀、檢查、檢查結(jié)果、治療、診斷等)及關(guān)系標(biāo)注。
5、標(biāo)注關(guān)鍵:就是**,標(biāo)注每個(gè)詞的屬性,即每個(gè)詞在這種語(yǔ)境下面是怎樣的屬性(相同的詞在不通的情況下會(huì)有不同的屬性),第二,標(biāo)注每個(gè)詞在句子中的作用。
6、標(biāo)注方式:線上標(biāo)注。
任職要求:
1.本項(xiàng)目為國(guó)家十四五重大專項(xiàng),要求在校需知名醫(yī)科大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,在職有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬到醫(yī)療相關(guān)學(xué)位或從業(yè)經(jīng)歷。
2.需要簽署協(xié)議和保密書。
聯(lián)系方式(北京安妮??怂剐畔⒆稍冇邢薰?
單位簡(jiǎn)介
公司2011年6月27日創(chuàng)立至今,已經(jīng)11年了。公司是一家醫(yī)學(xué)信息技術(shù)企業(yè),用稍微專業(yè)一點(diǎn)的話來(lái)講,就是通過信息技術(shù)(包括AI、互聯(lián)網(wǎng)、IOT、5G、VR等等一切新鮮好玩的技術(shù))結(jié)合醫(yī)學(xué),來(lái)賦能我們的目標(biāo)客戶(藥械企業(yè)、醫(yī)院醫(yī)生、保險(xiǎn)公司)更好的研發(fā)、營(yíng)銷和控費(fèi)。我們的個(gè)產(chǎn)品稱之為【迷你科研】:之所以有這個(gè)產(chǎn)品,是因?yàn)槟壳搬t(yī)學(xué)科研非常讓人痛苦,從小到一篇晉升論文,中到國(guó)自然課題,大到一個(gè)涵蓋新藥研發(fā)的CRO,都面臨著時(shí)間短、預(yù)算缺、任務(wù)重、要求難等一系列挑戰(zhàn),如何通過信息技術(shù)來(lái)優(yōu)化里面的每個(gè)節(jié)點(diǎn),讓醫(yī)生(PI)們,可以真實(shí)便捷地完成科研,就是我們的核心價(jià)值,這個(gè)產(chǎn)品,我們一下做了十年,發(fā)現(xiàn)也才剛剛?cè)腴T,有學(xué)不完的新東西和無(wú)數(shù)可繼續(xù)優(yōu)化的內(nèi)容。我們的第二個(gè)產(chǎn)品稱之為【精準(zhǔn)營(yíng)銷】:這個(gè)產(chǎn)品是隨著國(guó)家人口老齡化、醫(yī)保資金趨緊、互聯(lián)網(wǎng)流量紅利的起來(lái)和消退、原有藥械營(yíng)銷格局的重大改變而孵化出來(lái)的,當(dāng)醫(yī)藥代表難以線下拜訪,當(dāng)醫(yī)生和患者的時(shí)間越來(lái)越多在網(wǎng)上時(shí),我們?nèi)绾巫プ∵@個(gè)機(jī)會(huì)?為此我們研發(fā)了健趣網(wǎng)(PC端為主)和E轉(zhuǎn)診(移動(dòng)端),試圖捕捉他,好消息是,我們這兩個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)收入過億了,壞消息是,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛合并或出局,我們面對(duì)的都是阿里健康、京東健康、平安好醫(yī)生、微醫(yī)、醫(yī)聯(lián)、好大夫等等巨無(wú)霸,我們究竟該如何獲勝..我們的第三個(gè)產(chǎn)品稱之為【特度XX】:當(dāng)流量越來(lái)越集中到頭部巨頭導(dǎo)致ROI不斷下降到1,0.5,0.1以下的時(shí)候,如果我們走同樣的路,毫無(wú)疑問我們只有死路一條,有沒有可能換一個(gè)較少的競(jìng)爭(zhēng)、較高的毛利和較大可能勝出的賽道?經(jīng)過近兩年的探索,目前初見曙光,出于保密,這里就不展開了,如果咱們有幸見面交流可以商討一下。公司需要如下三類人:S.擅長(zhǎng)搭建體系/系統(tǒng)/框架,有很強(qiáng)文字表達(dá)能力,知信言行果高度一致并不斷修煉A.善于發(fā)現(xiàn)問題,在約束條件下(時(shí)間、預(yù)算、團(tuán)隊(duì)、環(huán)境...)簡(jiǎn)化和解決問題B.聽話照做,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)間匯報(bào)公司的1358:各自盈利同時(shí)基層1萬(wàn)主管3萬(wàn)經(jīng)理/總監(jiān)5萬(wàn)副總/合伙人8萬(wàn)月薪形成命運(yùn)共同體。附1.公司大事記:2015年5月PreA輪融資2015年6月互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及藥品信息許可證2015年7月e轉(zhuǎn)診上線ios及安卓2015年11月國(guó)家高新2016年中關(guān)村高新2017年2月北京科委支持2018年8月中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獎(jiǎng)2019年瞪羚企業(yè)2020年十四五重大專項(xiàng)醫(yī)療人工智能子課題2021年ISO9000和200002022年專精特新
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更新于:2022-6-6