職位描述：
1、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和實際情況，制定住院部的中長遠發(fā)展規(guī)劃，撰寫年度工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2、根據(jù)科室的業(yè)務特點，組織提升合理收入，嚴格控制成本支出，及時分析科室運營狀況，提高科室經(jīng)濟效益。
3、組織討論本科室在貫徹醫(yī)院醫(yī)療、護理質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并審核反饋記錄文件。
4、督促部門員工認真執(zhí)行各項醫(yī)療、護理法律法規(guī)和診療規(guī)范、工作制度、崗位職責，監(jiān)督檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹執(zhí)行情況。落實到位，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
5、參與查房， 解決疑難、急、危、重癥病人的診斷治療上的問題。
6、安排各級人員完成醫(yī)療護理工作。
7、協(xié)調(diào)住院部各組的業(yè)務關系，提高醫(yī)療運行效率。
8、協(xié)調(diào)醫(yī)患、醫(yī)護之間的合作關系，提高診療服務質(zhì)量，處理部門內(nèi)出現(xiàn)的下屬主管不能解決的患者及家屬對診療、服務投訴、糾紛。
9、完成院辦及集團交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，中級以上職稱，60歲以下；
2、通曉內(nèi)科專業(yè)理論知識，精通綜合內(nèi)科、物質(zhì)依賴科及精神科的基礎理論和臨床技術；
3、熟悉物質(zhì)依賴及精神、心理領域國內(nèi)外現(xiàn)狀及趨勢，具備通過網(wǎng)絡及文獻了解前緣技術的能力；
4、具備豐富的臨床物質(zhì)依賴及精神科經(jīng)驗，熟練處理多種物質(zhì)依賴及精神科常見病、多發(fā)病、疑難雜癥的診治。能獨立完成或指導下級醫(yī)師完成本專業(yè)疑難診療或急癥槍救；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。