崗位職責：
1、負責公司院校合作項目所有校區(qū)的教學管理及質(zhì)量管控工作；
2、負責把控公司院校合作項目各校區(qū)的師資招聘及培訓工作；
3、負責設計并不斷優(yōu)化教師團隊的薪酬考核體系；
4、負責規(guī)劃建立可復制的教學管理體系，并組織督導實施；
5、負責定期對公司教學部門各教研室組長、教研室的工作實施評估，主導部門內(nèi)部的人事任免及崗位晉升；
6、負責定期組織公司教學部門各教研室開展師資培訓、教學評估、教學研討等工作；
7、負責定期對公司教學部門所有教師實施教學能力、教學方法、教學態(tài)度及教學反饋等相關情況的評估；
8、負責協(xié)調(diào)公司與各合作院校，組織并實施教學特色活動；
9、負責代表公司與合作院校各校區(qū)相關領導及職能部門對接工作；
10、負責協(xié)調(diào)及處理其他突發(fā)的教學工作。
任職要求：
1、30-50歲，**不限；
2、大專及以上學歷，工科、電子、醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先，條件特別的可適當降低要求；
3、了解醫(yī)療設備相關行業(yè)，有醫(yī)療設備、機械、電子、電氣及機電一體化相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、五年及以上高?；虼笮团嘤枡C構(gòu)高層教學管理工作經(jīng)驗，良好的個人口碑；
5、極強的學習能力和溝通表達協(xié)調(diào)能力；
6、對工作有極強的責任心，工作細心，抗壓能力強；
7、熱愛教育行業(yè)，具有教育情懷。