職位要求：

1、根據(jù)區(qū)域公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展需求，為院際搭建、落實(shí)、完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 

2、在區(qū)域公司的培訓(xùn)指導(dǎo)下，傳遞企業(yè)文化，提高專業(yè)能力； 

3、在區(qū)域?qū)W習(xí)型組織的指導(dǎo)下，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的落實(shí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)體系，帶動(dòng)機(jī)構(gòu)全員學(xué)習(xí)，沉淀學(xué)習(xí)模式； 

4、協(xié)助院長做好機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，并制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃； 

5、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，全周期把控預(yù)算管理； 

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與考核，并定期提交分析報(bào)告； 

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘內(nèi)部人才，為機(jī)構(gòu)搭建人才梯隊(duì)； 

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。