企業(yè)目標(biāo)：致力于成為以人為本，管理規(guī)范的連鎖醫(yī)藥企業(yè)。

企業(yè)理念：為顧客管理健康，的企業(yè)用的人有的收入。

實(shí)事求是誠(chéng)信為本，責(zé)任感是工作的根本；尊重制度和規(guī)范每個(gè)人只有制度內(nèi)的自由；按勞分配付出就有回報(bào)，勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值知識(shí)產(chǎn)生價(jià)值，建立高于市場(chǎng)10％的薪酬體系，建立員工持股參股體系；合作觀念責(zé)任到人，工作就是合作，個(gè)人服從集體，有大局，人人為我我為人人，為顧客著想就是為自己著想，人人平等只有分工的不同。

沒有等級(jí)差異，杜絕官僚主義，杜絕溜須拍馬，杜絕迎來(lái)送往，杜絕形式主義，上級(jí)和下級(jí)一塊消費(fèi)上級(jí)買單，鼓勵(lì)創(chuàng)新，容許失敗，公開公平公正，一切透明化拿到桌面上，無(wú)話不可說(shuō)，一切說(shuō)出來(lái)，溝通產(chǎn)生理解，交流產(chǎn)生一致沖突產(chǎn)生進(jìn)步，建立上下左右暢通的溝通機(jī)制，希望認(rèn)可我們的理念，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)。