
職位詳情 2025-9-11
- 崗位:全職
- 年齡:不限
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
聯(lián)系方式(吉林高新區(qū)眾聯(lián)醫(yī)院)
單位簡介
吉林市眾聯(lián)康復醫(yī)院招聘康復科醫(yī)生、康復治療師、內(nèi)科、外科、疼痛科醫(yī)生,護士等。待遇優(yōu)厚,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求有相關執(zhí)業(yè)證書。
醫(yī)院基本概況
眾聯(lián)醫(yī)院為民辦非營利性綜合醫(yī)院,始建于2015年,位于吉林市高新區(qū)深圳東路,醫(yī)院大樓建筑面積約3636.59平方米。設置住院床位80張,標準病房40間。開展有內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、疼痛科、麻醉科和康復醫(yī)學科等一級科室。醫(yī)院現(xiàn)有工作人員56人,其中注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師22人,高級職稱7人;注冊護士22人,其中高級職稱3人、中級職稱5人、初級職稱14人;藥劑師2人;康復治療師8人;針灸按摩師2人。
為適應現(xiàn)代患者的就醫(yī)需求,醫(yī)院進行了內(nèi)部重新裝修,就診環(huán)境優(yōu)雅舒適。自購高科技醫(yī)療檢查、檢測治療設備設施,有全自動生化分析儀、五分類全自動血球分析、心電圖機、彩色多普勒超聲診斷儀、尿分析儀等臨床診療等設備。在滿足內(nèi)外科治療需求的同時,先后建立和完善六個特色科室建設,物理治療大廳、作業(yè)治療室、懸吊治療室、運動治療室、言語和吞咽治療室、理療室等特色康復治療室。購置了國內(nèi)外先進的康復儀器設備,如韓國進口體外沖擊波治療系統(tǒng)、高頻低頻治療儀、艾灸艙、德國進口上下肢主被動、雙頻超聲波治療儀、神經(jīng)損傷診斷治療儀、言語吞咽治療儀、泥蠟療機、電腦康復治療儀、微波治療儀、懸吊治療系統(tǒng)、高能激光疼痛治療儀、站立床等,滿足了各科室臨床工作和康復治療的需要,為提升醫(yī)療康復療效提供了硬件上的保障。
多年以來,我們眾聯(lián)醫(yī)院始終堅持“正德、博愛、精醫(yī)、致和”的辦院宗旨,本著“以病人為中心”的服務理念,緊抓“醫(yī)療質(zhì)量為主線”的工作思想,為廣大患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、安全、價格低廉和具有一定特色的醫(yī)療服務。
多年來,我院與吉林醫(yī)藥學院附屬醫(yī)院簽有轉(zhuǎn)診、輔助檢查互助等協(xié)議,通過我院加強與三甲醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作。確保了醫(yī)療安全,提高了醫(yī)療技術服務水平,保障了醫(yī)療質(zhì)量。
2018年眾聯(lián)醫(yī)院重新梳理并確立了醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標。實施了“以市場為導向,走進社區(qū)、養(yǎng)老院,服務民眾”的的工作目標,確定了我院走“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)作一聯(lián)體”的對外協(xié)作模式,實現(xiàn)老年患者“老有所依、病有所治”與醫(yī)院共同健康發(fā)展之目的。醫(yī)院加強內(nèi)部員工的管理,確立并實施了建立和完善質(zhì)量體系的建設工作。通過標準化、精細化員工隊伍管理體系建設,進一步解決醫(yī)院人才可持續(xù)發(fā)展的問題,不斷提升醫(yī)院。
工商信息
- 公司名稱吉林高新區(qū)眾聯(lián)醫(yī)院
- 法定代表人劉桂玲
- 成立日期2015-12-16
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金3萬(元)
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更新于:2025-9-11