職位描述及要求:
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域直營(yíng)及代理客戶(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)；******市場(chǎng)市場(chǎng)拓展，完成年度市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
2.根據(jù)各市場(chǎng)不同的狀態(tài)、需求及代理加盟情況,協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定有效的銷(xiāo)售及拓展政策從而更有效實(shí)施；
3、組織協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶(hù)的訂貨分銷(xiāo)，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收款的跟蹤及催收；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)代理代理客戶(hù)的拓展和銷(xiāo)售指導(dǎo)，促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)終端形象更新升級(jí)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域代理客戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通、市場(chǎng)巡查、解決問(wèn)題；與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市場(chǎng)渠道政策；
6、負(fù)責(zé)規(guī)范客戶(hù)管理，對(duì)其銷(xiāo)售渠道進(jìn)行考核、評(píng)定，不斷完善銷(xiāo)售規(guī)劃。
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)代理商與公司的互動(dòng)溝通，協(xié)助調(diào)整不適宜的市場(chǎng)政策，公司的各項(xiàng)政策有效執(zhí)行落地；
8、深入客戶(hù)銷(xiāo)售終端了解運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)助提貨品周轉(zhuǎn)率，提升更有效貨品訂貨及貨品有效整合，促銷(xiāo)企劃案的跟蹤，監(jiān)督活動(dòng)情況，實(shí)施有效的銷(xiāo)售方案，提高商品毛利。
9、關(guān)注加盟客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定、避免商品積壓導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)困難，實(shí)現(xiàn)加盟商無(wú)呆賬壞賬，控制應(yīng)收賬款周期及授信額度。

公司福利：
1.底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)。
2.完善的培訓(xùn)體系：公司提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能。
3.部門(mén)設(shè)有活動(dòng)基金，定期組織各類(lèi)部門(mén)活動(dòng)（長(zhǎng)短途出游、聚餐、K歌）等，營(yíng)造輕松辦公氛圍。
4.看著干的每個(gè)月薪資5000左右，努力干的1萬(wàn)左右，拼命干的2萬(wàn)左右，的待遇在于的你如何尋找！
5.享受周休、法定節(jié)假，認(rèn)真工作，開(kāi)心生活，有效平衡工作與生活，讓謀生與樂(lè)生結(jié)合！