1. 按照財務(wù)部制定年初財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，分解到團隊推動執(zhí)行，中期調(diào)整；監(jiān)督中心的日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請與管理；

2. 安排監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人的排班、考勤、考核、獎懲管理；下級各部門主要管理者薪津福利發(fā)放；完成每月的財務(wù)分析、月總結(jié)及下月計劃，按時參加公司會議。組織中心內(nèi)周例會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。

3. 根據(jù)需要有權(quán)決定內(nèi)部員工招聘、提拔、調(diào)遷等，報區(qū)域公司人力資源部備案；

4. 每日查房隨時發(fā)現(xiàn)老人需求，幫助解決，定期與家屬溝通老人在院情況、拓展客戶；

5. 每日查房及時了解長者意見并反饋，代表老人行使監(jiān)督權(quán)力；

6. 監(jiān)督固定資產(chǎn)盤存、維修、報廢以及新設(shè)備申報；

7. 監(jiān)督現(xiàn)場工作人員標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行以及新技術(shù)的推廣；

8. 定期與衛(wèi)生、民政、消防、環(huán)保等政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)走動，以獲取有價值信息；參加政府組織各種會議；

9. 制定各種意外預(yù)防預(yù)案并培訓(xùn)；意外發(fā)生處理；應(yīng)對政府部門問詢以及媒體采訪等；

10. 接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。



錄用條件：

1. 大專以上學(xué)歷，醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)資訊，掌握養(yǎng)老行業(yè)政策，對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識，熟悉法律、法規(guī)；

3. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和心理素質(zhì)，能承受較強工作壓力；

4. 有較強的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的緊急事件處理能力。