1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理部年度工作計劃、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制、院內(nèi)感染控制等方案的制定、實施、檢查和改進(jìn)；
2、制定落實全院護(hù)理人員的日常管理、培訓(xùn)帶教、績效考核和激勵獎罰方案，并及時準(zhǔn)確了解員工思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出員工后期使用意見；
3、每月對全院護(hù)理人員進(jìn)行工作考核，并將考核結(jié)果提交經(jīng)營部進(jìn)行績效工資核算；
4、監(jiān)管和協(xié)助各診間對器械及資產(chǎn)的管理、請領(lǐng)、請購工作，完成檢驗科和放射科一年的儀器設(shè)備檢測，完成放射科兩年的校驗工作；
5、按流程做好護(hù)理部物品申購和采購物品的驗收，監(jiān)督全院員工執(zhí)行《６S管理工作指導(dǎo)手冊》，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到5S管理標(biāo)準(zhǔn)，尤其是院感控制中的消毒隔離、污物處理、醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)，污水處理等工作，要嚴(yán)格督導(dǎo)護(hù)士按流程規(guī)范操作；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保管理和病歷質(zhì)量管理工作，協(xié)助院長迎接每年年底衛(wèi)計委對我院的校驗工作以及平時各衛(wèi)生部門對我院工作的檢查；
7、參加衛(wèi)監(jiān)所等行政部門會議及學(xué)習(xí)，管理好外來文件并準(zhǔn)確把上級工作指示及精神貫徹執(zhí)行到位；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。