崗位職責：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、**的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
工作時間：上午8：00—12:00下午2:30—6:30。每月4天帶薪休假，國家法定節(jié)假日時每月可多休一天。