任職要求： 
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30至45歲。 
2、熟悉醫(yī)院相關(guān)政策、企業(yè)文化和相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。 
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)法規(guī)及其它與工作相關(guān)的法律知識(shí)。 
4、三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 

崗位職責(zé)： 
1、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。 
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，指定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。 
3、擬定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 
4、深入各科室了解和掌握情況，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查、采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量預(yù)防差錯(cuò)事故。 
5、對(duì)醫(yī)療事故及糾紛進(jìn)行調(diào)查、組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。 
6、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。 
7、檢查督促各科室工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)，組織科室之間的協(xié)作、改進(jìn)醫(yī)療工作。 
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)。