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職位詳情 2019-12-6

  • 崗位:全職
  • 年齡:25-45歲
1、編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務(wù)分析報告,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險控制分析及預(yù)警;
2、負(fù)責(zé)銀行貸款業(yè)務(wù),提供融、投資所需的財務(wù)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)審計工作的組織和推進(jìn)、外部財務(wù)審計的準(zhǔn)備與接待;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行稅務(wù)籌劃并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)事業(yè)部的辦稅事宜;
5、負(fù)責(zé)項目申報相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)采購、工程、銷售等合同的審核;
7、負(fù)責(zé)與財務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)的牽頭及跟進(jìn),例如壞帳的處理;
8、財務(wù)信用管理;
9、提供各類保險所需的財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
10、集團(tuán)層面的資金管理以及各事業(yè)部之間包括資金在內(nèi)的協(xié)調(diào)與溝通工作;
11、成品藥事業(yè)部會計核算管理、營銷財務(wù)管理等工作。

聯(lián)系方式(山東威智醫(yī)藥工業(yè)有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 咨詢處 在線聊
  • 地址:
  • 山東棗莊滕州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地威智大道88號導(dǎo)航
  • 單位簡介

    威智醫(yī)藥(ViwitPharmaceuticalsLtd.)是依托技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行醫(yī)藥、化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科技型企業(yè)。公司自2006年成立以來,從研發(fā)起步,歷經(jīng)過去幾年的高速發(fā)展,構(gòu)建了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)、市場營銷到品牌建設(shè)的完整價值鏈;通過上下游整合,業(yè)務(wù)領(lǐng)域也從精細(xì)化學(xué)品、原料藥延伸到成品藥、功能材料等領(lǐng)域,形成完整產(chǎn)業(yè)鏈;已建成四個研發(fā)及生產(chǎn)基地:上海威智醫(yī)藥科技有限公司——位于上海市閔行區(qū)顧戴路3008號B座,是威智醫(yī)藥原料藥、精細(xì)化學(xué)品的市場推廣及銷售中心。銷售區(qū)域覆蓋全球所有醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)并在2014年取得了重大的突破。

    威智科技交通便利:公司距離9號線中春路地鐵站2公里,毗鄰軌道交通12號線,生活非常便捷。山東威智醫(yī)藥工業(yè)有限公司——2010年成立,位于山東省滕州市,是威智醫(yī)藥的精細(xì)化學(xué)品、原料藥的研發(fā)、生產(chǎn)基地及質(zhì)量研究中心。已被列為棗莊、滕州兩級市政府重點(diǎn)打造的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目,目前承擔(dān)了多個省級及市級科技項目,部分項目已經(jīng)順利驗收,社會和經(jīng)濟(jì)效益良好。2013年,威智醫(yī)藥成功并購百科藥業(yè)并更名為山東威智百科藥業(yè)有限公司,搭建了威智醫(yī)藥成品藥產(chǎn)業(yè)化的平臺。威智百科位于山東省棗莊市高新區(qū),占地105畝,擁有86000平方米的生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域,生產(chǎn)范圍涉及小容量注射劑、粉針劑(頭孢菌素類)、凍干粉針劑等劑型,擁有45種國家藥監(jiān)局批準(zhǔn)的藥品。山東威智中科藥業(yè)有限公司——位于山東省滕州市,2013年12月設(shè)立,占地52,000平方米(12.9英畝),建筑面積35,000平方米,計劃建設(shè)成威智醫(yī)藥固體制劑、營養(yǎng)保健品生產(chǎn)基地,目前設(shè)備已安裝完畢,2016年4月可投入使用。

    威智醫(yī)藥以“創(chuàng)新為了更美好的生活”為文化理念,堅持客戶、員工第二、股工第三,一切企業(yè)運(yùn)營活動都圍繞市場和客戶需求出發(fā),以建立員工培養(yǎng)機(jī)制和構(gòu)建人才梯隊作為管理要務(wù),通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造出可持續(xù)價值,從而創(chuàng)造更加美好的生活。威智堅持貫徹“誠實、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的公司文化精神,坦誠做事,提升個人修養(yǎng)、智慧和追求,強(qiáng)調(diào)“大誠信、大智慧”,努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)奮斗、有使命感、勇于自我實現(xiàn)的核心團(tuán)隊和有人情味的威智家園。威智的人才培養(yǎng)以員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主線,將企業(yè)愿景和個人愿景融合在一起,協(xié)調(diào)一致,發(fā)揮員工的潛力,形成威智與員工共同成長的雙贏關(guān)系。威智醫(yī)藥為員工提供了雙重職業(yè)發(fā)展通道,即技術(shù)型人才和管理型人才,鼓勵員工根據(jù)自身特點(diǎn)及興趣選擇正確、合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司本著公平、公正、公開的原則,定期對員工進(jìn)行考核,并嚴(yán)格根據(jù)公司的晉升制度,決定員工晉升與否。因此,如果你是踏踏實實的工作者,威智是您展示自己才華的舞臺。同時,威智重視人才的多樣化,并定期為員工提供專業(yè)培訓(xùn),并鼓勵員工積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。

    威智為每一位員工安排思想導(dǎo)師,為員工排憂解惑,并對其職業(yè)規(guī)劃給予建設(shè)性意見和建議,使員工更容易找到工作和生活的平衡點(diǎn),以快捷的方式完成職業(yè)發(fā)展目標(biāo).威智醫(yī)藥為員工提供有競爭力的福利及人性化的工作環(huán)境,公司倡導(dǎo)公平合理的薪資制度,對外具有競爭力的薪資,對內(nèi)公平合理的績效考核體系了薪資的公平性!如果您認(rèn)可我們的文化理念,如果您充滿了工作的激情,希望能有一個發(fā)揮自我潛能和實現(xiàn)自我價值的平臺,歡迎加入我們!

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    更新于:2019-12-6