1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，指導(dǎo)各部門有效達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組織公司GSP年度內(nèi)審工作，督促各部門內(nèi)審不合格項(xiàng)目整改到位。
3.負(fù)責(zé)組織公司的藥品、器械經(jīng)營許可證、GSP證、保健食品、食品經(jīng)營許可的換發(fā)證與變更工作。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行益豐體系的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程，并指導(dǎo)實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息開發(fā)需求，與本部對(duì)接個(gè)性需求的設(shè)計(jì)、溝通、測(cè)試與實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)自采品種的首營企業(yè)、首營品種的資料審核。
7.負(fù)責(zé)自采商品的質(zhì)量抽送檢工作。 
7.負(fù)責(zé)公司并購項(xiàng)目的商品質(zhì)量清查工作。
8.負(fù)責(zé)倉庫質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核。
9.負(fù)責(zé)督導(dǎo)全公司所屬門店GSP的維護(hù)、檢查與考核。
10.負(fù)責(zé)接待職能部門各項(xiàng)監(jiān)督檢查。
11.負(fù)責(zé)制定年度、月度工作計(jì)劃，落實(shí)對(duì)部員的考核。
12.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。