一、簡介
多年來專注于“培養(yǎng)專業(yè)人才，專業(yè)管理藥店，貼心服務(wù)大眾”，堅持“誠信、正義、勤奮、合作”的宗旨，在打造“公平、公開、公正”的工作氛圍中培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)、體驗快樂、分享喜悅、達成價值”的持續(xù)能力。
公司不斷加強內(nèi)部更精細化、標準化管理，同時也為藥店行業(yè)培養(yǎng)了若干的管理人員，并至今已直接管理了若干家營業(yè)面積均在120平方以上，年銷售總金額達1000萬多元的便民大藥房，管理人員團隊20多人。
為了使公司能為社會做更多更大的貢獻，為更廣大群眾提供健康服務(wù)的便利場所，為了更好地建立人才培養(yǎng)的階梯，壯大企業(yè)的發(fā)展力量，傳承中華民族傳統(tǒng)文化，公司現(xiàn)需要有志于為醫(yī)藥零售領(lǐng)域和藥店管理發(fā)展的人士加盟。
二、成員加盟
1、商品流通部門經(jīng)理。（有關(guān)藥品流通管理5年以上、本科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師，年薪超6萬）
2、人力資源部經(jīng)理。（人力資源管理工作5年以上、工商管理專業(yè)、本科學(xué)歷，大專以上的需有人力資源培訓(xùn)師職稱，年薪超6萬）
3、培訓(xùn)中心主任。（藥學(xué)培訓(xùn)工作5年以上、本科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師職稱，年薪超5萬）
4、財務(wù)人員。（女，大專學(xué)歷以上，熟練電腦，有會計資格證者，一年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗）
5、門店經(jīng)理。（藥店管理工作5年以上、本科學(xué)歷，大專以上的需有藥師職稱，年薪超4萬）
6、門店領(lǐng)班（藥店管理工作2年以上、本科學(xué)歷，大專以上的需有藥師職稱，年薪超3萬）
7、藥師。（藥店工作5年以上、大專以上學(xué)歷，有藥師資格證，年薪超3萬）
8、藥店健康助理（主要負責(zé)藥品銷售）。（藥店工作2年以上、大專學(xué)歷，月收超2200元）
人員素質(zhì)基本要求：踏實勤奮刻苦上進，具有樂觀的服務(wù)精神、良好的溝通、表達能力、高度的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
三、福利政策：
1、基本工資+提成+季/年度獎+其他獎，購買保險。
2、8小時/日，周假，節(jié)日假，年假。
3、其他原有優(yōu)厚的制度、不斷進步的福利制度。
四、工作地點：天河，番禺，四會