
職位詳情 2023-8-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切銷售業(yè)務(wù),包括但不限于指標(biāo)調(diào)配、銷售費(fèi)用管理、隨訪教導(dǎo)、市場規(guī)劃、市場問題的解決、商業(yè)渠道的歸攏、團(tuán)隊成員銷售培訓(xùn)、人員能力提升、績效管理等。
2、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定地區(qū)業(yè)績達(dá)成及部門合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向,以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績,持續(xù)提高管理團(tuán)隊在合規(guī)方面的各項表現(xiàn);
3、培養(yǎng)和幫帶所轄區(qū)域銷售代表的業(yè)務(wù)能力提升,儲備人員。
4、在公司區(qū)域管理政策要求的情形下,分解大區(qū)年度工作目標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)完成進(jìn)度,完成項目季度及全年銷售目標(biāo);
5、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員發(fā)展,進(jìn)行績效管理和教導(dǎo);增強(qiáng)內(nèi)大區(qū)內(nèi)部凝聚力及團(tuán)隊合作氛圍;
6、具備管理潛力,團(tuán)隊合作良好,積極正向的心態(tài);
7、遵循公司所有的政策流程、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于為團(tuán)隊樹立正向合規(guī)氛圍,將合規(guī)作為員工績效考核及晉升的重要指標(biāo)之一;積極管理、監(jiān)督團(tuán)隊行為,以審慎盡職的方式審核團(tuán)隊費(fèi)用和會議,有效防止或干預(yù)團(tuán)隊不合規(guī)行為;重視團(tuán)隊合規(guī)管理,定期主導(dǎo)合規(guī)議題討論等。
任職條件:
1、有3年及以上醫(yī)藥連鎖銷售經(jīng)驗;
2、參考過去兩年銷售業(yè)績,達(dá)成率/增長率需達(dá)到或超過團(tuán)隊平均水平;
3、具有團(tuán)隊合作精神;
培訓(xùn)晉升機(jī)制:
崗前培訓(xùn)、成長帶教、專業(yè)提升培訓(xùn)、儲備管理人員培訓(xùn)、領(lǐng)航計劃、外派培訓(xùn)
薪酬福利待遇:
基本月薪、年終獎金、銷售獎金、獎勵計劃、綜合補(bǔ)貼、醫(yī)療保險、退休金計劃、其他保險、休假制度、員工旅游、文娛拓展活動
上班地點在江門!
納才專線:/葉小姐
電子郵箱:qq.com
面試地址:江門市蓬江區(qū)建設(shè)路金山大廈
聯(lián)系方式(肇慶天天邦健醫(yī)藥連鎖有限公司)
單位簡介
高濟(jì)醫(yī)療踐行“科技賦能智慧醫(yī)療”的理念,通過智慧藥店、智慧醫(yī)療、健康管理三位一體的創(chuàng)新模式,實現(xiàn)線上線下一體化、藥品與診療服務(wù)相結(jié)合的全周期的長期健康管理。
每天有超過200萬人次走進(jìn)高濟(jì)旗下65個藥店子品牌遍布全國21個省的10000多家連鎖實體門店,它們正升級為大數(shù)據(jù)內(nèi)核驅(qū)動的智慧藥店;年輕的高濟(jì)已經(jīng)成長為中國醫(yī)藥零售行業(yè)的巨擘。
高濟(jì)醫(yī)療華南平臺在廣東、廣西兩省抱團(tuán)發(fā)展,包含廣東邦健、汕頭凱德、揭陽新匯康、惠州百姓、梧州百姓、寶和堂、廣州寶芝林等多個當(dāng)?shù)刂髁鬟B鎖企業(yè),是一家集醫(yī)藥零售、批發(fā)、飲片廠等于一體的綜合性醫(yī)藥大健康企業(yè)。我們一直踐行“守護(hù)大眾健康”的使命,以“攻堅制勝、敏捷創(chuàng)新”的團(tuán)隊精神,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)不斷地迅猛發(fā)展。
工商信息
- 公司名稱廣東邦健醫(yī)藥連鎖有限公司
- 法定代表人陳勇前
- 成立日期2007-03-08
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金11,451.6265萬(元)
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更新于:2023-8-9