崗位職責(zé)：1、確定品種開發(fā)的方向與定位，統(tǒng)籌與規(guī)劃商品細(xì)分類，決定每個商品在商品細(xì)分類中的定位。
2、進(jìn)行市場調(diào)查，搜索新品種信息，開發(fā)有潛力新品種及廠家提供的新品進(jìn)行分析
3、老品銷售不好的進(jìn)行淘汰
4、廠家的品種價格維護(hù)進(jìn)行協(xié)助及監(jiān)督
5、整理每個月的主推品種及活動方案
6、洽談終端合作，爭取廣告、促銷活動、陳列、廠家人員幫扶、新店開業(yè)幫扶促銷及組織門店門前廠家活動。
7、洽談及簽訂各廠家的全年合作協(xié)議及購銷合同
8、各項費用的溝通---春晚贊助費、主推費用、活動方案、協(xié)議返利、返利、運動會、周年慶贊助費、維價費、維價金
9、整合優(yōu)化供貨渠道，與供貨商談判采購事宜，加強(qiáng)并引進(jìn)強(qiáng)勢優(yōu)勢有潛力品牌，二次開發(fā)有潛力的商品。
10、掌握銷售數(shù)據(jù)及品類銷售分析配合質(zhì)管部收集首營企業(yè)和首營品種相關(guān)資料，協(xié)助處理商品質(zhì)量查詢與質(zhì)量投訴。
11、處理門店及倉庫積壓、效期、滯銷及破損商品。
12、收集、報告市場信息，巡店及了解同行競爭對手狀況。