一、職位要求及工作職責：
1、年齡35歲以下，高中及以上學歷，普通話流暢；對銷售工作有較高的熱情，工作認真敬業(yè)，主動、積極、刻苦； 
2、具備較強的學習能力和的溝通能力，為人樂觀，開朗；具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有獨立分析和解決問題的能力；
4、具備一定的管理能力、判斷及決策能力，有良好的團隊合作精神；
5、通過各種有效的銷售活動達成公司的目標，執(zhí)行力強；
6、能夠完成公司下達銷售回款任務(wù)，接受公司的銷售管理制度及銷售模式；
7、按公司要求，執(zhí)行嚴格市場價格保護體系
二、崗位職責： 
1、負責所轄區(qū)域市縣客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通； 
2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； 
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預(yù)期銷售目標； 
4、收集市場信息，制定年銷售計劃； 
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
三、薪資待遇
1、月薪：底薪3000元加銷售提成（具體比例詳談）
2、其他福利：轉(zhuǎn)正購買社保（原則上三個月轉(zhuǎn)正，表秀優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正）、過節(jié)福利、年終福利；
3、有良好的當?shù)?、市、縣終端客戶資源和穩(wěn)定客戶群或退伍軍人優(yōu)先。