崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮；
3、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

工作時(shí)間：周一至周六，8：00-12:00，14:00-18:00；
薪酬構(gòu)成：試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后薪酬：基本工資＋績(jī)效考核；
晉升路徑：財(cái)務(wù)（副經(jīng)理）—財(cái)務(wù)總監(jiān)；
員工福利：?jiǎn)T工宿舍、中午工作餐補(bǔ)助、轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）、免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日放假及員工節(jié)假日福利。
溫馨提示：面試請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)及專業(yè)相關(guān)證書(shū)。